ມີການສຳຫຼວດທີ່ກວດສອບອິດທິພົນທີ່ມີບົດບາດໃນສຸຂະພາບຕາ ແລະ ການດູແລສາຍຕາຂອງພະນັກງານ. ບົດລາຍງານພົບວ່າການເອົາໃຈໃສ່ເພີ່ມຂຶ້ນຕໍ່ສຸຂະພາບແບບອົງລວມອາດຈະກະຕຸ້ນໃຫ້ພະນັກງານຊອກຫາການດູແລສຸຂະພາບຕາ, ແລະ ຄວາມເຕັມໃຈທີ່ຈະຈ່າຍເງິນເອງສຳລັບຕົວເລືອກເລນທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງ. ການກວດພົບພະຍາດຕາ ຫຼື ສະພາບສຸຂະພາບໃນໄລຍະຕົ້ນໆ, ຄວາມອ່ອນໄຫວຕໍ່ແສງ, ຄວາມເມື່ອຍລ້າຂອງຕາຈາກການໃຊ້ອຸປະກອນດິຈິຕອນ ແລະ ຕາແຫ້ງ ແລະ ລະຄາຍເຄືອງ, ແມ່ນຖືກກ່າວເຖິງວ່າເປັນເຫດຜົນຫຼັກທີ່ມີອິດທິພົນຕໍ່ພະນັກງານຊອກຫາການດູແລຈາກຜູ້ໃຫ້ບໍລິການດູແລສາຍຕາ.
ຍ້ອນວ່າພະນັກງານ 78 ເປີເຊັນລາຍງານວ່າມີບັນຫາກ່ຽວກັບຕາຂອງເຂົາເຈົ້າທີ່ສົ່ງຜົນກະທົບທາງລົບຕໍ່ຜົນຜະລິດ ແລະ ປະສິດທິພາບຂອງເຂົາເຈົ້າໃນບ່ອນເຮັດວຽກ, ໂດຍສະເພາະອາການເມື່ອຍລ້າຂອງຕາ ແລະ ຕາມົວສາມາດນໍາໄປສູ່ການລົບກວນຫຼາຍຢ່າງ. ໂດຍສະເພາະ, ເກືອບເຄິ່ງໜຶ່ງຂອງພະນັກງານກ່າວເຖິງອາການເມື່ອຍລ້າຂອງຕາ/ຄວາມອິດເມື່ອຍຂອງຕາວ່າເປັນຜົນກະທົບທາງລົບຕໍ່ຜົນຜະລິດ ແລະ ປະສິດທິພາບຂອງເຂົາເຈົ້າ. ໃນຂະນະດຽວກັນ, ພະນັກງານ 45 ເປີເຊັນກ່າວເຖິງອາການເມື່ອຍລ້າຂອງຕາຍ້ອນການໃຊ້ໜ້າຈໍດິຈິຕອລເຊັ່ນ: ເຈັບຫົວ, ເພີ່ມຂຶ້ນຫົກຫົກເປີເຊັນນັບຕັ້ງແຕ່ປີ 2022, ໃນຂະນະທີ່ຫຼາຍກວ່າໜຶ່ງສ່ວນສາມກ່າວເຖິງອາການເມື່ອຍລ້າຂອງຕາ, ເພີ່ມຂຶ້ນສອງເປີເຊັນນັບຕັ້ງແຕ່ປີ 2022, ເປັນຜົນກະທົບທາງລົບຕໍ່ຜົນຜະລິດ ແລະ ປະສິດທິພາບຂອງເຂົາເຈົ້າ.
ການຄົ້ນຄວ້າສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າພະນັກງານເຕັມໃຈທີ່ຈະລົງທຶນໃນຕົວເລືອກເລນທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງ, ເຊິ່ງສະເໜີການປົກປ້ອງທີ່ໃຊ້ງານໄດ້ຕະຫຼອດເວລາ, ມັນຍັງສາມາດເປັນກຸນແຈສຳຄັນໃນການບັນລຸສຸຂະພາບແບບຮອບດ້ານ ແລະ ປັບປຸງຜົນຜະລິດ.
ປະມານ 95 ເປີເຊັນຂອງພະນັກງານທີ່ໄດ້ຮັບການສຳຫຼວດກ່າວວ່າພວກເຂົາມີແນວໂນ້ມທີ່ຈະນັດໝາຍກວດສຸຂະພາບຕາຢ່າງຄົບຖ້ວນໃນປີໜ້າ ຖ້າພວກເຂົາຮູ້ວ່າສະພາບສຸຂະພາບໂດຍລວມເຊັ່ນ: ພະຍາດເບົາຫວານ ຫຼື ພະຍາດຫົວໃຈອາດຈະຖືກວິນິດໄສລ່ວງໜ້າໄດ້.
ສຳລັບຂໍ້ມູນເພີ່ມເຕີມ, ກະລຸນາຢ່າລັງເລທີ່ຈະເຂົ້າເບິ່ງເວັບໄຊທ໌ຂອງພວກເຮົາຂ້າງລຸ່ມນີ້,https://www.universeoptical.com